Ситуация 7. Обеспечение выплаты долга. Наглядно разбирается ситуация, когда сотрудник переходит в конкурирующую компанию. У прежней компании перед сотрудником остается долг. Директор компании пообещал выплатить его в течении оговоренного времени, но документы, гарантирующие выплату, были составлены юридически неправильно. По истечении времени выплаты прекратились. Руководители новой и бывшей компании дружит между собой. Обыгрываются диалоги сотрудник – бывший директор, сотрудник – новый директор. Эксперты, оценивающие конкурсантов, объяснили, почему они отдали предпочтение определенному игроку, рассказали о сильных и слабых сторонах подобных диалогов.
