Ситуация 5. Опять экзамены. Наглядно разбирается ситуация, когда директор принимает решение о ежегодной аттестации сотрудника, а директор отдела продаж пытается саботировать проверку. Директор должен настоять на аттестации, а начальник отдела продаж отстоять свое нежелание и нежелание сотрудников своего отдела проходить проверку. При этом обе стороны должны не доводить дело до конфликта. Эксперты, оценивающие конкурсантов, объяснили, почему они отдали предпочтение определенному игроку, рассказали о сильных и слабых сторонах подобных диалогов.
Чемпионат по управленческой борьбе. Ситуация 5. 1/8 финала. Ситуация «Опять экзамены»
