Ситуация 4. Все могут короли. Наглядно разбирается ситуация, когда директор увольняет опытного сотрудника, по рекомендации коммерческого директора, а собственник компании настаивает на его возвращение. Как директору компании не принять уволенного сотрудника назад и сохранить хорошие отношения с собственником и как уволенному сотруднику вернуться – обыгрывается в четырехминутных раундах. Эксперты, оценивающие конкурсантов, объяснили, почему они отдали предпочтение определенному игроку, рассказали о сильных и слабых сторонах подобных диалогов.
Чемпионат по управленческой борьбе. Ситуация 4. 1/8 финала. «Все могут короли»
