Ситуация 8. Повышение. Наглядно разбирается ситуация, когда в крупной розничной сети вводится новая должность руководителя группы по заключению и сопровождению договоров. Начальнику отделу необходимо представить к должности одного из подчиненных. С первым кандидатом начальник отдела имеет непринужденные отношения, а второй специалист пришел в компанию год назад. Оба специалиста работают без нареканий и отлично выполняют свои должностные обязанности. Первый специалист позволяет себе фамильярность по отношению к руководителю, не всегда согласен выполнять задачи руководителя, если это ему не интересно и не является прямой его обязанностью. Второй сотрудник уважительно относится к руководителю, беспрекословно выполняет поставленные задачи и является лояльным сотрудником в отделе. Обыгрываются возможные диалоги. Эксперты, оценивающие конкурсантов, объяснили, почему они отдали предпочтение определенному игроку, рассказали о сильных и слабых сторонах подобных диалогов.
Чемпионат по управленческой борьбе. Ситуация 8. 1/8 финала. Ситуация «Повышение»
